職場安全手冊

傑伊·卡特

為了給糟糕的老闆清楚地下定義,我們不可避免地要用優秀的老闆作為參照物;反之,亦然.首先,讓我們看一看兩種老闆的不同品質——糟糕的和優秀的品質.不過,請別忘了,現實的生活並不如此涇渭分明,所以,這裡羅列的不同品質經過了"極端化"的處理.

1-----優秀的老闆 2-----兩面派老闆 3-----圈套埋設者 4-----唯我獨尊型老闆 5-----“糟糕的”女老闆 6-----女老闆和男員工 7-----女老闆和女員工 8-----腦前葉心智 9-----處理器的相互作用建立和諧 10-----回到哺乳動物 11-----工作場所中動物間的相互作用 12-----評估你的老闆 13-----理解他或她的立場 14-----卑鄙公司的老闆可能成為掠奪者 15-----行為如何給他人帶來影響 16-----表達你的想法 17-----法律問題 18-----壓榨 19-----我們願意容忍什麼 20-----老闆都是掠奪者