在人際關係中最重要的就是懂得尊重，尊重別人的心理、感情、精神和觀點，尊重別人眼中和內心的世界。懂得尊重的人，他們敢於承認自己的不足之處，重視別人不同的見解，樂於在這些合作中吸收更多的知識，從而豐富自己。而以自己為中心的人，認為自己就是客觀的標準，和自己意見不一樣的就是錯誤的，這樣實際就把自己與世隔絕了。
矛盾的意見不存在邏輯上的合不合理，而取決於心理作用，有些矛盾完全可以合情合理地存在。和與自己意見差不多的人在一起，不論對誰都是沒有太大收穫的，人只有在不同的環境中才能收穫自己沒有的知識。
有一則寓言故事叫做《動物學校》，向我們說明了差異的重要性：
為了使下一代更好地生存，動物們決定建造學校。校方設定的課程有飛行、跑步、游泳、爬樹等，為了動物們能全面發展，校方要求所有動物必須要學習全部課程。鴨子游泳和飛行課的成績算是最好的，可是在跑步上就顯得很笨拙。為了可以跑得更快些，鴨子只好加強練習，甚至放棄游泳課來練跑。到最後不但磨壞了腳掌，游泳的成績也落了下來。鴨子覺得很不值。兔的跑步成績在所有動物中是第一的，但是對游泳無計可施，兔不知道怎麼辦才好。松鼠爬樹的成績名列前茅，可是它對要求從地面起飛的飛行課一籌莫展，整天愁眉苦臉的。最後飛行的成績非但沒上去，爬樹和跑步的成績也落了下來。老鷹飛行和爬樹應該是最好的，可是它完全不理會老師的要求，堅持用自己的方式。
在學期結束時，以最優異的成績畢業的是一條勉強能飛能跑能爬和游泳技藝高超的鰻魚。同時，地鼠因為學校沒有設定打洞課而集體抗議，它們又與土撥鼠另外設了學校。
訓練出眾的社交技巧
★溝通時你要重視每個人的參與
社會是一個相互依賴的環境，人們之間相互依賴，共同生存。團結起來才能抵禦外界的各種不利因素。動物和人之間也是如此。
每個集體都是由不同的個人組成的，是否重視個人的參與對集體的成敗起著至關重要的作用。個人越是積極地投入解決問題，他就越能發揮自己的創造力，也更能得到大家的認同。
說到底，要想成功，最有效也是最正確的方法就是相互合作、共同發展。可能我們不能掌控每個人的思想和合作的整個過程，但是我們仍然可以影響大多數的人。就我們自身而言，我們能夠利用左右腦各自擅長的領域並使它們結合起來，戰勝困難，激勵創新。即使在不利的狀況下，我們也能進行內心的組合。在與別人的合作中，我們更應該以他人的長處來補自己的短處，即使在僵持的局面下，也能找出解決問題的辦法。
◎怎樣才能獲得合作
★獲得合作的幾個要點
1..讓他人覺得想法是他自己的
每個人都喜歡贏得別人的關注，都重視自己。即使是你最好的朋友，他也不願意花費大部分的時間在你的身上，聽你滔滔不絕地講自己的事。
有一位哲學家說過：“如果你想樹立敵人，只需要你表現得比他好，處處打壓他就行了；但是如果你想交朋友，那就必須讓別人的表現超越你。”
當我們處於一次談話的主導地位時，我們會有一種優越感，當我們處處比別人強時，就會讓他們產生嫉妒和自卑的情緒，那麼別人也不想和我們成為朋友。所以，如果我們想得到朋友，那就應該以謙虛的心態對待人和物，重視、關心別人，鼓勵別人表達自己的意見、暢談自己的成績，少說一些打擊別人的話，這樣對我們的人際關係是有好處的。
人們都會有一些自我的思想，沒有人願意被強迫。要想獲得他人的信任，贏得別人的合作，我們就得徵求他們的意見和需要，讓他覺得想法是他自己的。沒有人讓他遵照命令做事。換一個角度想一下，如果有人強迫我們做一件事，我們會很不高興地接受，這樣就會影響效率。